猎头公司的收费标准通常有以下几种方式：

1. 结果导向型收费：这是最常见的收费方式，企业只有在猎头公司成功推荐候选人并使其入职后，才需要支付服务费用。具体的收费标准因公司而异，例如深圳亨德森猎头公司是按照候选人年薪的百分比进行收费

2. 固定收费模式：在服务开始前，猎头公司与企业约定好固定的收费金额，无论招聘结果如何，该费用都不得更改。

3. 预付款+尾款模式：企业在招聘过程中先支付一部分定金（通常是项目总金额的20%至50%），猎头公司在完成招聘任务后再收取剩余的费用。

4. 打包价格付费：对于批量招聘需求，猎头公司可能会提供打包服务，按照批量订单来谈费用，而不是按照单个候选人年薪的百分比来收费。

猎头公司通常只向企业收费，不向求职者收费。收费标准会根据招聘职位的级别、难度、市场需求以及猎头公司的知名度和专业程度等因素有所不同。在选择猎头公司时，企业应充分了解其收费模式、标准及特点，并结合自身需求和预算进行综合考虑