2026年关于中国民企高管的一个数据值得行业停下来想清楚：亨德森猎头公司对过去三年经手的237个民企高管招聘案例做了追踪，职业经理人在岗超过两年的比例是37.8
2026-06-01 
2025年中国汽车出口709.8万辆，连续第三年位居全球第一，其中新能源汽车出口同比增幅达89.4%。中国新能源车企的出海已从"产品输出"升级为"本地化建厂+生态共建&q...
2026-06-01 
三星半导体员工平均奖金34万美元，最高可达41.6万美元——是年薪的6到8倍。这笔巨额奖金背后是全球AI芯片产能竞赛催生的人才定价权重构。中国半导体公司如何在这场没有上限的薪酬博弈中找到生存空间？
2026-05-28 
2026年5月，纽约时报报道了一个趋势：中国经济放缓反而催生了本土奢侈品牌的崛起，从华为合作推出的14万美元电动豪车到国产黄金品牌，中国消费者正从欧洲奢侈品转向本土品牌。随之而来的人才流动，正在改写奢...
2026-05-27 
2026年中国高校毕业生人数达1270万，创历史新高。华为、字节跳动、美团等头部企业正取消部分岗位学历门槛。学历通胀加速倒逼中国企业从学历本位转向能力本位招聘。能力评估正在重塑中国人才市场用工标准，企...
2026-05-26 
广州本土头部猎头公司，普遍具备 10 年以上华南市场深耕经验，人才库覆盖广州及周边佛山、东莞、深圳等珠三角核心城市，对本地产业政策、人才流动规律、企业用人需求有深刻理解，交付效率和到岗率在全行业处于领...
2026-05-24 
一家年营收不到5000万的AI应用公司创始人，上周找到享德森猎头，想要一个算法工程师。预算：年薪80万。字节同级别员工的总包是多少？200万往上。创始人说了一句
2026-05-22 
比亚迪CFO周亚琳年薪从134万飙至1013万，A股首位千万年薪CFO诞生。同期招4000名工人、研发集体涨薪、300万出海岗位空置两年。新能源人才战争从高管到一线蓝领全面爆发，HR的新课题不是加多少...
2026-05-21 
字节跳动、腾讯被曝AI人才加薪150%、奖金池扩容35%；UBTech开出1.8亿年薪招聘首席科学家——中国AI人才战进入前所未有的激烈阶段。享德森猎头公司深度解读。
2026-05-20