客户需求：医药科技公司急需引进高阶医药研发工程师。要求人选在药物研发、临床试验、药物发现或相关技术关键领域有多年的深厚研究积淀，能够作为核心骨干独立承担或管理高规格科研项目，具备极强的解决关键技术瓶颈的能力。

前期准备与猎寻：医疗医药行业顾问迅速拆解岗位，明确人选具体方向是负责药品新产品的开发与技术攻坚，同时做好相关的专利及英文文献文案工作。在筛选过程中，顾问重点考核候选人的药品研发流程熟练度、底层理论功底以及流利的英文听说读写能力。初筛出3位人选后，进行了严密的学术背调、学历验证及项目经历核实，最终成功入职一人。

招聘结果：候选人成功加入该医药科技公司，并在短时间内理顺了研发全流程，带领研发团队取得了突破性的阶段性科研成果，成功为公司的产品管线注入了全新增长点。